老板拖欠工资

更新时间:2014-12-09 11:27:59
问题描述:
老板拖欠工资找劳动局不处理怎么办?
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5位律师解答
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,可以申请劳动仲裁,劳动部门不受理的,可以到法院起诉。
    2014.12.08 22:42:11
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2014.12.08 17:42:44
    点赞
    我找到劳动局说不属于他们管是加工厂没有营业执照的
    2014.12.08 17:49:25
  • 王国军律师
    服务地区:北京-北京
    可委托律师申请劳动仲裁。
    2014.12.08 18:03:23
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁
    2014.12.08 19:41:35
    点赞
  • 王传巍律师
    服务地区:北京-北京
    搜集相关证据是重点。如需帮助请电话联系或者短信联系。
    2014.12.09 11:27:59
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拖欠一年的工资劳动局没有处理该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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拖欠工资,打电话不处理怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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拖欠工资怎么办?
向劳动局的监察大队举报求助!
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拖欠工资怎么办
可到劳动行政机关投诉。
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拖欠工资 怎么办
你好,可向当地的劳动部门反映。
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三个人一起从公司辞职,领导说不能一起走得分开一个月走一个,辞职信每个人都写好交上去了
您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
全部9个答案 >
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公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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工厂又当月周末与下月工作日调休是否合理
关于劳动关系纠纷,具体情况具体分析
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