非工伤解除合同按照医疗期前的平均工资计算合理吗

更新时间:2014-12-07 11:19:27
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  • 怀向阳律师
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    你好,请咨询一下有关主管部门。
    2014.12.05 22:50:54
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议咨询主管部门
    2014.12.05 19:05:45
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    根据你们之间合同约定的
    2014.12.07 11:19:27
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怎么计算工伤前的12个月平均工资
是的,但要有证据,详细咨询请携带相关资料到律师事务所找甘律师面谈,来所咨询也是免费的,或打电话咨询交流
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解除合同前12个月平均工资如何计算
按照工资表中记载的数额计算。详情请电话联系。
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工伤计件平均工资应怎样算
你好,六级伤残能够得到的工伤待遇主要有: 伤残补助金:(本人工资)×14个月 就业补助金:(本人工资)×40个月 医疗补助金:(本人工资)×8个月(合计6
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本人工伤前十二个月平均工资怎么计算
就是3个月的平均工资计算
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