没签定劳动合同,做了30多天,可以马上离

更新时间:2014-12-03 08:23:38
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没签定劳动合同,做了30多天,可以马上离职吗?
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工作三天,没有签订劳动合同,觉得不合适,可以马上离职
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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没有,签劳动合同的,可以立马辞职吗?
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被开除,公司如何赔偿?
被公司开除员工的赔偿有三种情形: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应
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