请问公司变相辞退员工,以发放当地最低工资

更新时间:2014-11-27 07:37:26
问题描述:
请问公司变相辞退员工,以发放当地最低工资标准的形式,迫使员工无赖的主动辞职,算违反劳动法吗?没有签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 鲁照聚律师
    服务地区:河北-廊坊
    是违法行为,如需帮助可来电或面谈
    2014.11.27 07:37:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问公司辞退员工,发基本工资这违法吗?公司调动岗位员工不同意的话算不算公司辞退?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同诈骗罪判得重吗
合同诈骗罪判得重吗
合同诈骗罪量刑标准
公司无协商裁员,本人没犯任何过错,算是违反劳动合同法吗?公司给签订的是1895底薪劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然发现续签的劳动合同中没有了工作地点,由于公司的运营性质,在不降低劳动报酬及待遇下,是否违反劳动法
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司变相辞退员工
可以申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司变相辞退员工
1、主动辞职,没有经济补偿; 2、公司违法调岗降薪,可不同意,有纠纷,可申请劳动仲裁; 3、可委托律师处理相关事项。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司变相解雇员工
根据你与公司之间的约定进行协商
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
50秒前
周于炜律师
近期帮助 6981 人
村委会不出具相邻证明怎么办?
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 6981 人
朋友贷款,需要我做紧急联系人,但需要我带身份证去现场,不用签字,有什么套路吗?
2分钟前
谭泉律师
近期帮助 8971 人
一个拖盘车违规停放在路上,发生交通事故,是启诉车主还是启诉放拖盘车的人员
6分钟前
谭泉律师
近期帮助 8971 人
房子被拆了16年,到现在还没有拿到任何补偿,
10分钟前
谭泉律师
近期帮助 8971 人
就是这个男的已婚了,然后后边他老婆发现了他就不负责了,还是怎么处理
11分钟前
谭泉律师
近期帮助 8971 人
歌迷朋友合伙做生意,一方出钱10万,一方出场地房子(市场价也差不多10万)股权分配怎么做
12分钟前
谭泉律师
近期帮助 8971 人
你好,我想咨询一下我的同学建群侮辱我,我是不是可以起诉他?
13分钟前
谭泉律师
近期帮助 8971 人
给别人但保被银行起诉了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询