男,46岁,事业单位编制,工人技师,工龄满26年能病退吗?病退工资如何计算?

更新时间:2014-11-21 16:54:42
问题描述:
男,46岁,事业单位编制,工人技师,工龄满26年能病退吗?病退工资如何计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雷律师
    服务地区:甘肃-兰州
    具体咨询社保部门。
    2014.11.21 16:19:13
    点赞
  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,咨询社保局
    2014.11.21 16:54:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工人退休工资如何计算
工人退休工资如何计算
劳动合同纠纷 38428
年龄42,工龄21年,身份工人,不知道给我的是病退工资还是退职工资,具体怎么计算病退工资
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我工龄29年,年龄45岁,退化工单位,如何计算病退工资?
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
聘用合同制有编制吗
聘用合同制有编制吗
民法典 14659
职业编辑20年工龄能退职吗?如果可以,工资怎么算?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
54岁,女性,环卫合同工,工龄15年,能病退吗?
病退的条件:<br>第 一、男年满50周岁,女年满45周岁。<br>第 二、连续工龄满十年。<br>第 三、因病或外因致残,由医院证明,并经市劳动鉴定委员会鉴定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是事业单位的男职工,现年满30年工龄,请问能退休?
到当地的人力资源和社会保险局咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我病退,53岁,小学教师,退休怎样算退休金?
各地规定不同,请咨询当地人事局
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交离职申请的公司破产有赔偿吗?
法律分析:公司破产需要给员工发补偿。公司破产导致劳动合同终止的,公司应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三 破产财产在优
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交辞职报告不到一周就被开除了赔偿金吗?
突然被开除是否有赔偿,视情况而定: 1、如果是由于员工的过错导致被开除,一般公司无需作出补偿; 2、如果是公司开除不合理,或者其他原因开除员工应该给予赔偿的,才
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
倪锦飞律师
近期帮助 1759 人
公司试用期辞退员工,已经答应多发3天工资结算给员工当做补偿,是否可以要回之前多发的补偿金?
刚刚
陈欣妤律师
近期帮助 2688 人
线下解除封控
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 7604 人
广东省徐闻县立案号码
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2559 人
你好请问正常离职不让走怎么办
1分钟前
卓文强律师
近期帮助 3870 人
员工私户收款达到15万元公司是否存在偷税漏税行为
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71843 人
你好,银行贷款款批下来了,说我的银行卡大数据异常,要先打到别人卡上
2分钟前
邓良川律师
近期帮助 29209 人
学生在学校自杀怎么处理?
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22043 人
我的狗咬人了疫苗打完。他要我签20潜伏期年责任合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询