有关公司无故解散员工,员工赔偿问题

更新时间:2014-11-13 20:48:13
问题描述:
律师您好,我是2014.7.1进这家公司(深圳总公司,在扬州工商注册分公司)的目前已经过了试用期,就在2014.11.12这天忽然有总部来人到扬州公司(公司有10人),跟我们讲扬州公司被解散了,要求我们签离职文件,我们没有见到任何的书面文件,请问这样他们是否合法,另在谈判的时候有提到按照劳动法执行
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩芬律师
    服务地区:江苏-镇江 151-0610-2907
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    公司与你是否签订了劳动合同,如果未签劳动合同,可以主张双倍工资以及经济补偿金,具体来电咨询或 到单位面谈。如果你签了离职书,那么属于你自动离职,上述赔偿则无法主张
    2014.11.13 16:25:34
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    2014.11.13 06:34:05
    点赞
  • 潘卫国律师
    服务地区:江苏-扬州 136-6521-2668
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    可申请劳动仲裁。
    2014.11.13 14:49:31
    点赞
  • 成红五律师
    服务地区:江苏-扬州
    应该提前一个月通知并给予补偿。
    2014.11.13 20:48:13
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