劳动工资纠纷及公司破产保护

更新时间:2014-11-06 22:58:36
问题描述:
公司因被误导资金被套,现资不抵债,员工请律师要求高额工资赔偿,应如何应对,现需获得深圳地区对劳动纠纷及公司破产保护方面比较擅长的律师咨询及委托,如有,请与我联系,非常感谢,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    如果确已资不抵债,可以向法院申请破产。员工工资、相关赔偿及其他债务待公司破产清算后再以剩余财产按顺序支付。
    有其他问题欢迎来电详询。
    2014.11.06 12:22:28
    点赞
  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    现在是否已经进入破产程序
    2014.11.06 11:44:26
    点赞
    还没有,被南山区劳动仲裁委贴封条了
    2014.11.06 11:47:05
  • 刘伯达律师
    服务地区:广东-东莞
    如确定已资不抵债,可自行向法院申请破产保护,工资等债务全部在破产清算后才予支付。
    2014.11.06 11:46:42
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    委托律师维权
    2014.11.06 12:42:27
    点赞
  • 温祖发律师
    服务地区:广东-深圳
    可以委托律师处理。
    2014.11.06 14:14:20
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    建议委托律师处理
    2014.11.06 14:20:17
    点赞
  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    可以委托律师代理
    2014.11.06 15:52:52
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动仲裁是技巧性很强的专业工作,宜委托专业律师代理,或在律师详细指导下进行。如果需要,您可直接电话联系我。
    2014.11.06 17:01:31
    点赞
  • 杨时雨律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请破产,在法人的财产限度,优先支付员工工资。
    2014.11.06 22:58:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动工资纠纷
你好,如果有证据证明债权债务关系的存在,可以起诉要求偿还.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
过劳死法律如何保护
过劳死法律如何保护
工伤索赔 1520
已经申请破产保护后的贸易如何保护?
依照美国《破产法》第十一章申请破产保护,破产企业仍可正常运营,公司管理层也可以继续负责日常业务,并通过重组业务来争取扭亏为盈。确有一些公司重组计划成功,重新开始
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与员工纠纷, 如何保护公司的利益
解除劳动合同需要有法定理由,单位不能无故解除. 房子问题根据合同约定办理,要求拿回房子的条件是该员工违反服务期的约定,且房子现登记在员工名下,单位很是被动.
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动工资纠纷
你好,可以同时起诉项目经理部和该项目经理部的所在公司。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳解除劳动合同补偿的规定是什么,有哪些法律规定呢
一、深圳公司解雇员工怎么赔偿 1、深圳公司解雇员工的赔偿,需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年,公司就需要向劳动者支付一
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳工作3年,公司现在要搬迁至江门,去年续签劳动合同工作地点写了深圳,江门,东莞,不去能有赔偿不?
法律分析:如果因为企业搬迁新址,造成劳动合同中工作地点发生变化,由用人单位和劳动者协商,如果协商不成,劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同,至于相关赔偿问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳已服务20年以上无固定期合同人员解除的赔偿标准?
无固定期限合同解除赔偿标准: 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作不到一年,吵架被开除有赔偿吗?
被开除了可以赔偿最多不会超过12个月的工资。但是,能领到12个月工资作为赔偿金的,要建立在职工的实际工龄已经有12年了的情况下。如果实际功能只有一年,最多就能拿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3小时前
天习律所律师
近期帮助 37505 人
物业是否有权利禁止商铺干餐饮
今天 00:09
何迎红律师
近期帮助 1342 人
你好,我车贷推迟一个月还款会怎么样,就是比如36期,现在多了一期这个意思
今天 00:08
南宁国晖律师
近期帮助 2686 人
你好原告收到被告答辩状后,还需要开庭吗
今天 00:06
何迎红律师
近期帮助 1342 人
岳母借了我爸一笔钱,是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的
昨天23:48
程先涛律师
近期帮助 6357 人
流水7万,获利6000
昨天23:44
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
你好,我想咨询下劳动合同的事
昨天23:44
程先涛律师
近期帮助 6357 人
就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况
昨天23:43
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
健身房更换老板,健身卡和私教课不承认了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询