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工厂由于亏损问题而导致倒闭,由于我是有年

工厂由于亏损问题而导致倒闭,由于我是有年终双薪的,所以厂方说会多付我一个月工资作为补偿。但后来我要求按“劳动法”规定的每工作一年支付一个月工资的时候,厂方说只能按购买社保后的基本工资支付我赔偿金。我的月薪是6000元,但入职的时候就没对我说分基本工资和绩效工资,由始到终也没有和我签订劳动合同,只是给我买了社保,现在就以购买了社保后基本工资是3000元的理由支付我赔偿金,说其他是绩交工资,不计算在赔偿金内,请问厂方这样做合理吗?是否厂方坚持,我就只能申请劳动仲裁去解决问题?

54582f52d*** 2014-11-04 09:44 广东 - 广州 其它 √ 已解决

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不合理,可以要求按实际工资支付经济补偿金,没签劳动合同可以另外要求十一个月的工资,如果协商不成,建议提起劳动仲裁。如有需要可来电咨询
荀彦玲律师

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荀彦玲律师 回复时间:2014-11-04 09:50 咨询我

评论(1) 追问(5)

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“谢谢!这回复很有帮助,有需要我会再咨询”

追问 没签劳动合同,但有买社保,也能另外要求十一个月的工资吗?我在那厂工作了三年零三个月 2014-11-04 10:31

回答 是的,没签劳动合同就有十一个月的双倍工资 2014-11-04 10:35

追问 但现在厂方又说不是遣散我,只是工作调动,但工资就由原来的6000元,变成了基本工资1000多,加上奖金,变相减了工资。但之前根本没跟我说过是工作调动,当时说的是若有好的发展,公司就不妨碍你了。是后来我要求赔偿三个月赔偿金才转口说是工作调动,请问这合理吗? 2014-11-04 13:42

回答 不合理,可以申请劳动仲裁,详情可来电咨询 2014-11-04 14:01

追问 请问委托律师申请劳动仲裁是免费的还是收费的? 2014-11-04 14:36

3条律师回答
厂方的行为不合法,可申请劳动仲裁
李大伟律师

李大伟律师

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李大伟律师 回复时间:2014-11-04 09:46 咨询我

评论(1)

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“谢谢!回复有帮助”

不合理,申请劳动仲裁,具体咨询电话联系我。
陈贤良律师

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陈贤良律师 回复时间:2014-11-04 16:50 咨询我

你好,可以到劳动局投诉。
陈世炫律师

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陈世炫律师 回复时间:2014-11-06 00:06 咨询我

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