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我工伤10级现在单位要与我解除劳动合同原
更新时间:2014-10-28 11:39:27
问题描述:
我工伤10级现在单位要与我解除劳动合同原因是人员优化,我能否有权拒绝,仲裁能强迫我下岗吗,合同也没到期,我也不想要补偿
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用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同|||[简要案情] 2000年12月2日,原告洪梅芳与被告江苏远东水泥有限公司签订劳动合同,合同期限自2000年12月2日至2001年3 月1日止。合同期满后双方未续订,被告继续安排原告在原工作岗位上班。2
详细>>
2014.10.26 15:38:48
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张勇律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-2247-8547
咨询我
你好,可能接触合同的,没到期也可以的,你可以要经济补偿
2014.10.27 12:50:41
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是可以要求支付相关赔偿的,具体 可来电。
2014.10.26 18:10:57
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马强律师
服务地区:辽宁-沈阳
具体看是否过医疗期。单位承担相应责任。。。。
2014.10.26 17:41:32
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张洪士律师
服务地区:辽宁-鞍山
不能强迫你下岗。
2014.10.26 18:31:19
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董毅律师
服务地区:辽宁-沈阳
现实中,你可以要求继续履行合同,但无法实现。即使仲裁委裁决继续履行合同,用人单位就是不用你了,你也无法继续上班。
2014.10.26 20:11:52
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杨晓东律师
服务地区:辽宁-沈阳
单位违法解除,您可以主张继续履行。但是不能一起共事还是分开好。
2014.10.26 22:57:40
点赞
吴梦来律师
服务地区:辽宁-沈阳
单位解除劳动合同违法,可以拒绝
2014.10.27 06:30:11
点赞
许振海律师
服务地区:辽宁-沈阳
现在不能解除合同,如需帮助可电话联系。
2014.10.27 10:45:38
点赞
林浩律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好!可以要求继续履行合同,但单位有可能违法解除劳动合同,你只能得到赔偿。
2014.10.27 14:30:17
点赞
曹洋律师
服务地区:辽宁-沈阳
要求继续履行合同,律师可以提供帮助,欢迎来电咨询。
2014.10.28 11:39:27
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