大型国企开除员工,我很受伤

更新时间：2014-10-08 18:07:53

问题描述：

律师你好,我是大型国企的一名员工,我所在车间跟台湾企业搞合资,我没和台湾企业签订劳动合同,就此我被调回人力资源部,分配几次都不满意,而且因为生活原因我需要在外打工,未能按照单位的要求天天去签到,现在单位以矿工的名义决定和我接触劳动关系,无任何补偿,我想询问这样合理吗?我想通过法律手段来维护自己

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2014.10.08 12:13:49

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张勇律师
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你好，劳动合同怎么签订的

2014.10.08 13:40:33

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袁艳律师
服务地区：辽宁-沈阳

如果你们单位没有明示的制度旷工可以开除职工，那他们的做法是违法的,可以申请劳动仲裁

2014.10.08 18:07:53

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