辞退员工补偿金问题

更新时间:2014-09-27 10:28:57
问题描述:
主任违反公司规章被辞退,工作满六年,能否索要补偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    这个要看具体情况,一般情况下,公司执行的不严格,可能会被判处支付赔偿金的,
    2014.09.27 09:01:13
    点赞
  • 花世铭律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以要求赔偿,具体可来面谈。
    2014.09.27 10:28:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后公司拖欠工资3个月,能获得补偿金吗
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
违反公司规章制度,被公司辞退,可以申请赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工龄25年,如果违反公司规定被辞退,还可以领取补偿金吗
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作6年,公司不续签劳动合同,已经办理离职,能否索要补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工补偿金
要看具体事实的,法律咨询要看全面事实情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于辞退补偿金的问题
(1)合同期满终止不再续签,用人单位应当支付经济补偿金。 (2)用人单位违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,即二倍补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 84408 人
公司新店开业培训新员工,因员工不小心迟到了,扣两天休假合法吗?
30秒前
余联刚律师
近期帮助 110518 人
你好,我工作了10日后离职但是未签订离职合同,这边的领导说需要扣除中介费和离职罚款,可以仲裁吗
59秒前
陈远星律师
近期帮助 15569 人
对方要求我撤诉之后再安排转钱,可是撤诉书给了对方,对方却一直没给钱
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 110518 人
公司上班中脑淤血,在医院,死亡只是时间问题。现在如果和公司谈
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 110518 人
您好,我是停工留薪期员工,在这个时间内到别的单位兼职违法吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 110518 人
这个怎么去跟公司要求赔偿?赔偿金额应该是多少?需要准备什么材料到哪里打官司。
3分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11373 人
因外伤手术导致病人死亡的医疗事故
3分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7543 人
强制执行公司账上没有钱也没有固定资产怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询