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工作时间在公司意外身故。是自己身体原因非工伤。无正规劳动合同可以要求公司适当赔偿吗?具体数额以什么作
更新时间:2014-09-23 11:58:21
问题描述:
工作时间在公司意外身故。是自己身体原因非工伤。无正规劳动合同可以要求公司适当赔偿吗?具体数额以什么作为依据?
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李春萍律师
服务地区:山东-青岛
159-6693-0971
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不是工伤则为非因公死亡,依照劳动法等,单位也应承担法定义务,如丧葬费、一次性救济金、遗属困难补助费等。
2014.09.22 10:34:02
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劳动纠纷律师团队
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979473
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这种情况一般公司给予丧葬费补助费等。
2014.09.22 14:51:39
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蓝恭佳律师
服务地区:山东-青岛
可以,这属于非因工死亡,详情来电咨询。
2014.09.22 10:09:54
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吴晓奇律师
服务地区:山东-青岛
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2014.09.22 14:07:07
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王涛律师
服务地区:山东-青岛
因公死亡,当然需要有证据证明劳动关系。其他的需要可以联系我。
2014.09.22 17:58:18
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韩维利律师
服务地区:山东-青岛
可以享受非工伤待遇
2014.09.23 11:58:21
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