劳务派遣合同与劳动合同有什么区别？

更新时间：2014-09-21 19:50:20

问题描述：

找工作,到最后录用的时候我才知道是要和fesco签订劳务派遣合同一年,是一家外企的财务。纠结要不要签。派遣合同一年期间用工单位是会随时把我退回到外服吗,如果这样就太没有安全感了。有没有婚假呢?派遣期间如果怀孕是不是他们也会找理由退回呢?一年以后是不是又要失业了。派遣合同和劳动合同都有什么区别呢?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

家权律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.09.21 19:50:20

点赞

您好，在一年的合同期限内，用工单位是随时可以退回到外服的吗？或者是过了试用期就不可以了呢？

2014.09.21 22:33:22

是那家外企把我招进来的，然后最后说和外服签订派遣合同，这个属于逆向派遣吗，这种的合法吗？

2014.09.21 23:45:43
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.09.21 19:13:03

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，有区别的。

2014.09.21 17:35:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳务派遣合同的种类和期限如何确定

劳务派遣合同的种类和期限如何确定

我在一家银行担任护卫起初，银行直接招募签订合同。几年后，我被转到劳务派遣。已经16年了，我签了两年的

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务派遣合同

劳务派遣合同

劳务派遣合同期限

劳务派遣合同期限

我已经在雇主签订了两年的劳务派遣合同，现在即将到期。我想问问专家，第二次签订合同后，我是否可以是雇主

法律规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣合同签几年

劳务派遣合同签几年

我是一家公司的派遣工，我们的工资只有正式工人的三分之一。我主要想问，这合法吗？国家不都要求签订正式的

你好，可以通过仲裁或诉讼来解决的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，我没有签订劳动合同。(面试前说是长期工作。)上班前，我同意培训期和适用期每天100元。但

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣合同与劳动合同有什么不同？

你好！已经回复，兹不赘叙。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同与劳务合同有啥区别？

劳动合同与劳务合同的主体区别可以从两个方面来分析：一是用人一方主体不同。劳动合同的用人主体必须是国家机关、企事业单位、社会团体或者个体工商户；劳务合同的用人主体

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同与劳务派遣合同有何区别？

劳务派遣与劳动合同性质完全不同，你签劳务派遣合同，与单位就没有劳动关系了，建议可断然拒绝。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同和劳动合同的区别是什么？

在法律性质上是不同的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京婚假多少天2024年新规定

一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否违法,从北京的海淀搬迁到大兴,要求变更工作地点,公司以形式发展不好为由,怀孕期间?

法律分析：变更工作地点属于变更劳动合同内容，用人单位应当与劳动者进行平等协商。如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司本来是单双休的，这并不意味着我已经连续两个月加班了，这不等于带薪年假吗？合法吗？

如对此存在纠纷，可申请劳动仲裁，主张您的权益

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

工程劳务用工合同范本

5869人下载

2022新劳务用工合同格式

5869人下载

劳务用工合同文本

5869人下载

2022新版劳务用工合同书范本（二）

5869人下载

刚刚

钱宏艳律师

近期帮助 833 人

去兼职被以服装午餐的理由600块

1分钟前

广东策勋律师

近期帮助 2244 人

工伤问题年龄大了超过了55岁了，工厂里受伤，三无证件！

2分钟前

镇平律师

近期帮助 14847 人

隐瞒家人贷款赌博结果输了，本人自杀了还需要家人还贷款吗？

3分钟前

周于炜律师

近期帮助 7114 人

哺乳期每天一个小时的哺乳时间，公司不给休，怎么办

6分钟前

孔德路律师

近期帮助 2097 人

现在岗位不需要加班，单位要求调我到一个加班时间过长的岗位，我可以拒绝吗？

9分钟前

魏涛律师

近期帮助 73643 人

取保候审说通知我再过去走什么流程

9分钟前

安治国律师

近期帮助 79957 人

我想找高利贷的电话

12分钟前

谕维律所律师

近期帮助 116 人

我们公司的财务偷懒少算了很多账目导致公司亏损但是我们没有和他签订劳务合同这个怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟