私营企业,没有签劳动合同,没有买社保,没

更新时间:2014-09-08 17:48:51
问题描述:
私营企业,没有签劳动合同,没有买社保,没有工资条,就有一件工衣,昨天下午三点钟,在上班中用煤气烧螺丝,煤气管爆破,造成手跟进脚全部有烧到,医生说属于中度烧伤,这种情况是不是属于工伤,而且老板带去医院,不是用本人姓名,开药打针,用的老板他侄子的姓名,因为他侄子有社保,可以报销!本人要老板在这样一张纸上有签名字,请问有没有什么效用? 陈**于2012年**月份在***厂就职,在2014年9月3日下午15点钟左右在---厂上班期间,在上班中烧螺丝,因煤气管爆破,造成手跟进脚全部有烧伤,经过协商,老板名字**同意负责,但是要用老板侄子姓名**住院治疗,以便报销医疗费用。 老板姓名签字
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!属于工伤,先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2014.09.06 16:58:16
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    建议出个工伤证明。
    2014.09.06 17:17:56
    点赞
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
    2014.09.08 17:48:51
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