工厂没有给员工签订劳动合同,员工辞职或被

更新时间:2014-08-17 22:04:24
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工厂没有给员工签订劳动合同,员工辞职或被辞退后,厂家是否应该给员工赔偿?
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5位律师解答
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  • 何正雄律师
    服务地区:广东-广州
    自己辞职的,没得赔偿;单位辞退的,要支付经济赔偿金,具体可来电咨询!
    2014.08.11 10:01:41
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  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,应该的,可申请劳动仲裁维护权益。
    2014.08.10 19:16:16
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    应支付双倍工资。
    2014.08.10 19:46:27
    点赞
    支付的双倍工资最高额度是多少?比如我工资是5千。
    2014.08.10 20:07:49
  • 江琦律师
    服务地区:广东-广州
    不一定。。。
    2014.08.11 10:44:45
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以到劳动局投诉。
    2014.08.17 22:04:24
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员工没有签订劳动合同,
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老板没有和员工签订劳动合同
有权要求双倍工资。
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公司没有同员工签订劳动合同。
如果你有证据的话,可以要求补偿金
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