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雇佣单位没有执行当地的工资标准能要回差额吗?

提问者:rib***时间:2014-08-02 11:39:06地点:北京

我是一个退休的人员,在一家商店里找了个值夜班的活。干了两年。两年时间里就我一个人值夜班,没有任何休息日,节假日也照常上班。每月只给1200元。按照北京市的最低工资标准,12年是1260元,13年是1460 ,今年4月起1560元。可给我的一直就没有变,直到我8月1号不干了。始终是1200元。请问;我是否可以申请劳动仲裁要回差额部分。另外还有节假日的加班费。谢谢!

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律师回答 ( 3个 )
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王汉勇律师

王汉勇律师 北京市盈科律师事务所

咨询电话:135****7762 回答数:52856 好评数:269

你好,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2014-08-02 12:16
石建伟律师

石建伟律师 北京市盈科律师事务所

咨询电话:139****3150 回答数:84206 好评数:602

你好,建议申请劳动仲裁。
2014-08-02 11:44
徐卫东律师

徐卫东律师 北京浩东律师事务所

咨询电话:139****1865 回答数:256596 好评数:2508

你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
2014-08-02 12:55
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