您的当前位置:找法网>法律咨询>广东法律咨询>东莞法律咨询>东莞劳动工伤>正文

我在工厂做了二十年,是做模具工作(技工),合同上签

提问者:53dacde41***时间:2014-08-01 07:14:44地点:东莞

我在工厂做了二十年,是做模具工作(技工),合同上签的初始工资是1310元,银行代发实际工资是4850元,现在工厂要调我们去车间做普工(计件工),车间做普工那个工资很低,我们不愿意去,老板就要降低我们的工资,我们请求老板不要降工资,但老板说合同上写的是1310元,降低我们的奖金,因为我们的工资这么多年都是靠降金的,一直以来奖金每个月都是固定的,现在老板这样搞,分明是变相赶我们这些老工人走,我们该怎么办呢?

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可以在线免费发布新咨询!
马上问律师
律师回答 ( 6个 )
最佳答案
曾永前律师

曾永前律师 广东宏尚律师事务所

咨询电话:13377787158 回答数:68244 好评数:901

公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2014-08-01 09:08
刘海华律师

刘海华律师 广东宏尚律师事务所

咨询电话:137****6677 回答数:4389 好评数:24

建议你委托律师处理,保留好拒绝变更劳动合同的证据,然后在实际工资待遇降低时,提起被迫辞职的申请,要求用人单位支付经济补偿金。
2014-08-01 08:11
邓波律师

邓波律师 广东麦芒律师事务所

咨询电话:18620170421 回答数:11965 好评数:137

可以以公司无故降薪为由,解除劳动关系,要求支付经济补偿金,具体建议来电咨询
2014-08-01 10:12
肖骁律师

肖骁律师 广东知荣律师事务所

咨询电话:137****0919 回答数:110927 好评数:685

仲裁
2014-08-01 11:04
陈洪波律师 陈洪波律师

陈洪波律师 广东说文律师事务所

咨询电话:13559745880 回答数:3550 好评数:63

单位属于变相解雇,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
2014-08-01 15:29
饶小庆律师 饶小庆律师

饶小庆律师 广东宏尚律师事务所

咨询电话:18680607733 回答数:35794 好评数:275

可以根据劳动合同法第38条的规定维权。
2014-08-01 16:34
咨询推荐
合同
咨询专题合同
合同,又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的...更多>>
热点知识推荐
最新咨询回复
版主律师

怀向阳律师团队

上周已帮助2237人

咨询TA
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358