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哺乳期内旷工一个月,公司可以和我解除劳动合同吗

提问者:53d9e3a16***时间:2014-07-31 14:35:14地点:北京

哺乳期内旷工一个月,公司可以和我解除劳动合同吗

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律师回答 ( 5个 )
最佳答案
石建伟律师

石建伟律师 北京市盈科律师事务所

咨询电话:139****3150 回答数:84206 好评数:602

你好,因员工旷工等违反企业规章制度企业解除劳动合同不受孕期、哺乳期不能解除劳动合同限制。如单位能够证明有相关规章且事先告知员工,而你违反相关规章制度规定,可单方与你解除劳动合同。此情况下解除劳动合同没有经济补偿金或赔偿金。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2014-07-31 14:45
徐卫东律师

徐卫东律师 北京浩东律师事务所

咨询电话:139****1865 回答数:256594 好评数:2508

你好,要结合公司规章制度分析。
2014-07-31 14:54
王永秀律师

王永秀律师 北京市清华源律师事务所

咨询电话:18911967829 回答数:24685 好评数:364

单位要有相关规章制度,且已通知到你。
2014-07-31 15:12
常卫东律师

常卫东律师 北京市常鸿律师事务所

咨询电话:186****5295 回答数:6369 好评数:31

您好!属于严重违反公司规章制度的,可以解除
2014-07-31 15:20
王汉勇律师 王汉勇律师

王汉勇律师 北京市盈科律师事务所

咨询电话:135****7762 回答数:52855 好评数:269

你好,严重违反公司规章制度的,公司可以解除劳动合同。
2014-07-31 17:01
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