想请教下,我4月份入职,公司说合同到9月底,现在通知我8月底离开。我服务的老外还未离开,但是现在

更新时间：2014-08-01 09:44:02

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您好想请教下,我4月份入职,公司说合同到9月底,现在通知我8月底离开。我服务的老外还未离开,但是现在要求我月底离开,他补偿我半个月工资,这样合理吗。。。

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你好！可以要求1个月工资的赔偿，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2014.07.31 17:44:15

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肖骁律师
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协商

2014.07.31 16:43:03

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施新华律师
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应补偿1月工资

2014.08.01 09:44:02

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1.我的工作交接单上写了2005年10月9日,公司要我除了做目前的工作再兼一职,我没有接受安排,10

迟回为歉. 如有需要,建议到本所咨询. 江苏天淦律师事务所许东耕律师南京市北京东路28号江苏省司法厅大楼2楼201室

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1:我的工作交接单上写了2005年10月9日,公司要我除了做目前的工作再兼一职,我没有接受安排,10

1、可以作为单位单方解除劳动关系的依据； 2、2个月经济补偿金； 3、需要具体分析。

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1:我的工作交接单上写了2005年10月9日,公司要我除了做目前的工作再兼一职,我没有接受安排,10

如果公司提前解除合同,每满一年给相当于一个月收入的经济补偿,不满一年的按一年算.

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