请问我在某企业连续工作17年,但企业还是

更新时间:2014-07-14 06:48:42
问题描述:
请问我在某企业连续工作17年,距离退休还有9年,但企业还是每年跟我签一年期的劳动合同,我该如何维护自身权利?
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9位律师解答
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  • 郭小平律师
    服务地区:上海-上海
    请问我在某企业连续工作17年,距离退休还有9年,但企业还是每年跟我签一年期的劳动合同,我该如何维护自身权利?
    您好:
    你可以向用人单位提出签订无固定期限劳动合同。用人单位违反劳动合同法的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但请注意,如果你的用人单位是在上海的,根据上海高院的规定,你只能主张自你向单位主张日起起之前一年的双倍工资。
    2014.07.07 11:01:51
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    维护自身权利的途径包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.07.07 23:53:42
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    你好,维护自身权利的途径包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.07.07 07:43:56
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  • 吴德徽律师
    服务地区:上海-上海
    要求签订无固定期限劳动合同
    2014.07.07 08:56:31
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  • 孙景灿律师
    服务地区:江苏-南京
    你好:你可以要求单位与你签订无固定期限的劳动合同
    2014.07.07 09:26:56
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  • 汪洋律师
    服务地区:上海-上海
    你是想不做了还是继续做?
    2014.07.07 09:58:50
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  • 马嫄媛律师
    服务地区:上海-上海
    你可以向用人单位提出签订无固定期限劳动合同。用人单位违反劳动合同法的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但请注意,如果你的用人单位是在上海的,根据上海高院的规定,你只能主张自你向单位主张日起起之前一年的双倍工资。
    2014.07.07 10:31:33
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  • 邹高飞律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你可以向用人单位提出签订无固定期限劳动合同。
    2014.07.07 12:38:03
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。
    2014.07.14 06:48:42
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合同15年到期了,但距离退休年龄还有5年零2个月,单位想解除合同,请问怎样做才能维护自己的权力?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部2个答案 >
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我于14年和16年与现公司分别签订了2年和1年期的劳动合同,17年底合同期满要求续签,我该如何维护自
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部3个答案 >
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我想请问一下,我们现在工作一年了,每月工资拖欠,不买保险,不签劳动合同。要怎样去维护自己的利益!
可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请劳动仲裁。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁,就需要收集相
全部3个答案 >
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至今我在一集体福利企业工作了30年,企业
协议无效,企业应该补缴社保。
全部3个答案 >
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我在某企业连续工作8年,该企业不和我续签
你好,可以要求经济赔偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
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我在企业工作21年了,企业只给交了2年的
你的起诉恐怕已经超过诉讼时效,但是你任然可以争取
全部2个答案 >
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