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3年劳动合同到期,不打算续签,以为需要提

提问者:53b90ec48***时间:2014-07-06 16:54:28地点:沈阳

因为单位从来不给员工工资单,不给加班夜班费,休一天病假要扣掉日工资几倍的钱,事假更多,工作餐要自费,工资越来越少。。。。。。无奈下,打算合同到期(2014.6.30)不干了,由于本人对有关政策及程序不了解(人事部门未提醒与告知)做成失误(5月25日递交书面报告,6月27日解除合同)被单位抓住作为自动离职的证据而丧失失业保险待遇。劳动仲裁不知有多大胜率?怎么解决问题?

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