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劳动纠纷中的经济补偿

提问者:53b80f997***时间:2014-07-05 22:51:00地点:苏州

我妈妈是2000与单位开始一年一签的劳动合同,然后该单位要从江苏搬迁至浙江。在经济赔偿时,工龄该如何计算,具体赔偿如何计算。另外有没有十年以上工龄额外多增加若干月工资的补偿。

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马上问律师
律师回答 ( 3个 )
最佳答案
郭琳律师

郭琳律师

咨询电话:1386256**** 回答数:7443 好评数:79

你好!要按照工龄计算的,没有十年以上要增加补偿的说法。

追问好的。工龄是按照2000到2014,算14年吗。请您稍微具体点~万分感谢

本回答由提问者采纳为最佳答案
2014-07-06 08:22
刘建平律师

刘建平律师

咨询电话:15062309206 回答数:112488 好评数:1286

12个月工资的经济补偿金。
2014-07-06 12:06
吴芳芳律师

吴芳芳律师

咨询电话:1391319**** 回答数:4668 好评数:44

按实际工作年限支付经济补偿金。
2014-07-06 12:23
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