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新员工进厂两个月没有签劳动合同,会有什么后果?

提问者:53b801d83***时间:2014-07-05 21:47:04地点:深圳

新员工进厂两个月没有签劳动合同,会有什么后果?

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马上问律师
律师回答 ( 6个 )
最佳答案
尹艳荣律师

尹艳荣律师

咨询电话:13670032586 回答数:1005 好评数:16

您好,法律规定员工入职一个月内需要与员工签订劳动合同,两个月未签订劳动合同的,应当支付1个月工资的工资差额。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2014-07-06 12:51
周海明律师

周海明律师

咨询电话:1371450**** 回答数:68766 好评数:501

应支付双倍工资
2014-07-05 22:01
赵烽律师

赵烽律师

咨询电话:1379858**** 回答数:12128 好评数:197

可以从入职次月起主张单位支付双倍工资。
2014-07-05 22:15
王桦律师

王桦律师

咨询电话:1581444**** 回答数:5977 好评数:91

第二个月起双倍工资
2014-07-06 01:59
蔡妙纯律师 蔡妙纯律师

蔡妙纯律师

咨询电话:1368685**** 回答数:5044 好评数:42

涉及到需要向员工支付双倍工资的问题!
2014-07-06 09:27
林增祥律师 林增祥律师

林增祥律师

咨询电话:1379857**** 回答数:2510 好评数:17

你好,第二个月需向员工支付双倍工资。
2014-07-06 14:04
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