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劳资纠纷问题,老板恶意拖欠工资

提问者:ch123***时间:2014-07-05 21:39:58地点:金华

老板无故拖欠工资4个月以上,要是劳动监察大队无法协商该怎么办,每次找他都是各种借口,而且现在还把我工资压低了,本来第一个月说好2300一个月的,后来问那老板要钱,老板直接说给你2200每月,爱要不要钱在我口袋,不然一分拿不到,协商不了该怎么办,没有签劳动合同

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律师回答 ( 2个 )
最佳答案
钱卫龙律师

钱卫龙律师

咨询电话:1500579**** 回答数:12670 好评数:185

未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资和经济补偿金等。如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2014-07-06 18:45
吴健弘律师

吴健弘律师

咨询电话:13588839313 回答数:162250 好评数:2038

收集好证据,去申请仲裁解决。
2014-07-06 04:59
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