上班期间受伤公司怎么赔偿?

更新时间：2014-07-04 15:12:17

问题描述：

上班时受到工伤,碾断一条腿,从膝盖下截肢,公司应该怎样赔偿?

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李春珍律师
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工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

2014.07.04 15:12:17

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林苗律师
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单位是否和你签订劳动合同？如果是正式用工签订劳动合同、缴纳社保的话，大部分赔偿由社保支付；如果不是，则全部由单位赔偿，前期注意保留因工负伤的证据及治疗的相关证据。

2014.07.03 17:22:47

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武传清律师
服务地区：山东-青岛

先申报工伤后申请鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。

2014.07.03 16:50:29

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，

2014.07.03 17:44:49

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韩维利律师
服务地区：山东-青岛

认定工伤，在鉴定，赔偿为一次性伤残、医疗、就业补助金等

2014.07.04 12:08:26

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