劳动法规上有关于这种仲裁的时效期限的规定吗?

更新时间：2014-06-07 18:10:35

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单位无正当合法理由降薪,并在上月末进行了克扣。现在有一种说法:如果不在一个月(有说60天)内表示异议,进行仲裁主张权利,则视为默认接受,仲裁时不会再得到支持。此说法对吗? 劳动法规上有关于这种仲裁的时效期限的规定吗? 非常感谢!

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按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.06.07 16:24:03

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2014.06.07 15:47:06

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