不给我做工伤认定怎么处理？

更新时间：2018-04-03 06:40:01

问题描述：

我1月18日在厂里工作受伤，已经4个多月了还可以做工伤认定，厂里没帮我做，现在他们叫我自己去做，我工伤间一毛钱都没拿到，右手拇指骨折，软组织缺失，我要求做工伤签定，而厂方到现在都没给我做，连工伤认定都没给我做，我该怎么办

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余丹霞律师
服务地区：广东-佛山

您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

2014.06.03 20:39:57

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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你可以委托律师办理，律师费由你自己承担。

2014.05.31 21:53:15

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你好，如果厂里不给你申请工伤，你最迟可以在发生工伤之日起一年内向当地劳动部门申请工伤认定；待认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定；之后再向厂里要求工伤赔偿。

2014.06.01 09:05:56

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你好，如果厂里不给你申请工伤，你最迟可以在发生工伤之日起一年内向当地劳动部门申请工伤认定；待认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定；之后再向厂里要求工伤赔偿。

2014.06.01 09:06:39

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我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
　　1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
　　2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
　　3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
　　4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一　次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
　　5.因履行职责遭致人身伤害的。
　　6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
　　7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
　　8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
　　9.在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。
　　10.法律、法规规定的其他情形。
　　11.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。其中下班后等交通的高峰时段过了之后再回家，属于合理时间；下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。

2017.04.05 12:33:41

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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；

2017.04.30 10:42:59

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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。特点：1、属于具体行政行为；
2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；
3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；
4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

2018.04.03 06:40:01

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

有关费用应有员工自己从索赔金额中支付

2014.05.31 21:48:53

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赵永磊律师
服务地区：广东-广州

可同本律师联系处理，费用协商。

2014.06.01 15:17:34

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