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合同上签订不平等条约是否合法?

提问者:5387f9e17***时间:2014-05-30 11:24:17地点:天津

我在公司工作快三年了,天天都加班,可是公司签订了已些相关的免责责任书说加班是无偿的,而且法定节假日不准歇班,也没有三薪,我想通过仲裁要回我应有的加班费,但是我不知道我签订的责任书是否合法?请帮忙解答一下谢谢。

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马上问律师
律师回答 ( 3个 )
最佳答案
赵桐川律师

赵桐川律师

咨询电话:1502214**** 回答数:951 好评数:6

签订的文件违法,不生效。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2014-05-30 11:38
农海燕律师

农海燕律师

咨询电话:13924140093 回答数:1446 好评数:105

第五十二条有下列情形之一的,合同无效:   (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;   (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;   (三)以合法形式掩盖非法目的;   (四)损害社会公共利益;   (五)违反法律、行政法规的强制性规定。   第五十三条合同中的下列免责条款无效:   (一)造成对方人身伤害的;   (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
2014-05-30 21:24
赵红文律师

赵红文律师

咨询电话:1360206**** 回答数:55945 好评数:372

可以申请劳动仲裁
2014-05-30 19:51
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