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合同未到期离职要赔偿吗?
更新时间:2014-05-20 18:08:02
问题描述:
你好: 我去年3-6月参与公司的培训,并签订了培训协议,7月给公司签订3年的合同。我现在要离职,公司让我赔偿1万多,但当时参与的根本就不是什么培训。就是公司的人给我们上了几天课而已,这样的赔偿时合法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭琳律师
服务地区:江苏-苏州
你好!培训协议内容是如何约定的?例如:培训费用、约定在公司的服务期限等。建议还是想律师出示相关协议,律师经过综合分析后才能给予你更有帮助的回答。
2014.05.20 18:08:02
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
看协议的约定。
2014.05.20 12:13:28
点赞
程超律师
服务地区:江苏-苏州
如果当时的协议规定离职赔那么多钱的话,是合法的。
2014.05.20 12:30:44
点赞
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