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用工单位合同到期不续签,如何索赔?已工作
更新时间：2014-05-16 13:11:56
问题描述：
用工单位合同到期不续签,如何索赔?已工作满4年,如何计算经济补偿金?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
2014.05.16 07:17:18
点赞
彭英杰律师
服务地区：江苏-南京
你好 可以要求相当于四个月工资的经济补偿金
2014.05.16 05:42:10
点赞
唐小进律师
服务地区：江苏-南京
如单位不续签的，须提前通知；
一般1年1个月的经济补偿金
2014.05.16 07:27:10
点赞
周惠新律师
服务地区：江苏-南京
补偿四个月工资。
2014.05.16 10:10:06
点赞
潘超律师
服务地区：江苏-南京
可申请劳动仲裁，要求单位支付4个月工资的经济补偿金
2014.05.16 13:11:56
点赞
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