我在公司工作了6年,后又调到另家公司工作

更新时间:2014-05-15 17:21:55
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我在公司工作了6年,后又调到另家公司工作一年多,现在我辞职了,公司有补贴么
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  • 傅勇律师
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    如果你辞职时,能找到公司的过错,比如公司拖欠工资,不帮交纳社会保险等等过错的情形,你不但可以辞职,且不用提前30天书面通知用人单位,你还可以要求公司支付经济补偿金。
    2014.05.15 17:21:55
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我在一家公司工作了五年,现在想到另一家公司去上班。我辞职有补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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在公司工作了7年,今年公司5个月没发工资,个人想辞职,公司有补偿吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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我在公司工作8年,现在公司将我外派工作,
变更工作地点,应当与劳动者协商一致,否则单位不得单方变动。如果单位因此而解除你,你可以申请仲裁,可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。另外,公司无故把你放假在家
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我在单位工作7年机电工,现在把我调到仓库
您好:如果因为调动关系离职的可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
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我在公司工作6年
有权要求相应的补偿。
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