不签合同补偿金,辞退补偿金,补缴四年社保
更新时间：2014-05-11 11:58:47
问题描述：
四年用人单位不签劳动合同,本人2014年1月29日因2岁小孩突发急病请假,小孩需要手术,当时正值春节,医院医生大部分休假,值班医生建议回家观察等手术医生上班再手术,2月3日病情加重急送省妇幼住院手术,因小孩只有2岁,医生要求家长保证术后小孩不能哭闹,以免影响伤口愈合,2月17日复诊后,在家又观察了2天,于2月20日到单位上班,单位当天就突然提出辞退我,当时请假时间应除去春节假期和法定休息日,现本人要求原单位给予不签合同补偿金11个月双倍工资,辞退补偿金4个月工资,和补缴四年社保,该如何维权
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