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企业在什么情况下可以放员工的长假?
更新时间:2014-05-07 00:29:06
问题描述:
你好,律师。我们公司因为最近没有生意订单,底下的工厂停产了。然后公司就放假了,合理吗?企业在什么情况下可以放员工的长假?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
只有企业经营困难的时候,但应当发放职工生活费用。否则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.05.06 17:01:29
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
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非因劳动者原因造成用人单位停工、停产的,可以放假,但应该支付工资。
2014.05.06 22:04:19
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梁志乐律师
服务地区:广东-东莞
放长假也要支付底薪的,而且情况一般是企业出现经营困难或者企业状况重大情况出现,员工发生工伤需要医疗,员工怀孕等。
2014.05.06 15:36:07
点赞
杨华律师
服务地区:广东-东莞
企业停工停产可以放员工长假,但需支付工资。
2014.05.06 15:45:25
点赞
梁帆律师
服务地区:广东-东莞
你好,企业只有在企业经营困难的时候,但应当发放职工生活费用。否则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.05.07 00:29:06
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