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公司去年放假放的多每周上4天放3天今
更新时间：2014-04-22 21:08:32
问题描述：
公司去年放假放的多 每周上4天放3天 今年要求员工星期六上班算你是还班没加班费,不去上班算事假扣工资,这违反了劳动法吗? 还有每年的年假都被公司冲掉还班里了 也违法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韦安律师
服务地区：江苏-无锡
跨年度的一般是不允许的。
2014.04.22 20:06:12
点赞
金震宇律师
服务地区：江苏-无锡
公司的行为是违法的。
2014.04.22 21:08:32
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