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企业改制。工人要求企业解除劳动合同
更新时间：2014-04-20 11:16:20
问题描述：
2014.4.19工厂改制,8小时工作改为12小时。我干不了。要求工厂解除劳动合同。工厂不同义,要我自动辞职,我不想自动辞职。那样领不到失业金。。我该怎么办。合同是2012-2016
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你好，建议尽快仲裁，根据劳动合同法司法解释，迫使劳动者解除劳动合同的，可以请求用人单位支付经济补偿金等损失
2014.04.19 22:18:04
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徐霞律师
服务地区：江苏-徐州
加班是违法的，解除合同可以得到赔偿
2014.04.20 11:16:20
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