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没签劳动合同辞职3个月了,也已经换地方工作了，还可以赔偿吗

更新时间：2014-04-16 13:40:08
问题描述：
没签劳动合同辞职3个月了,也已经换地方工作了， 还可以赔偿吗
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8位律师解答
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  • 李同红律师
    李同红律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以要求赔偿的，及时申请劳动仲裁，以免超过仲裁时效。
    2014.04.15 19:11:17
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  • 张颖律师
    张颖律师
    服务地区：北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    你好 可以主张经济补偿金和双倍工资
    2014.04.15 23:26:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1516735 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以的，具体请咨询
    2014.04.15 18:06:53
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2014.04.15 17:41:02
    点赞
  • 石建伟律师
    石建伟律师
    服务地区：北京-北京
    可以的
    2014.04.15 17:54:00
    点赞
  • 彭欣彤律师
    彭欣彤律师
    服务地区：北京-北京
    可以劳动仲裁要求双倍工资
    2014.04.15 18:10:48
    点赞
  • 王坤律师
    王坤律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求赔偿，双倍工资差额
    2014.04.16 12:04:25
    点赞
  • 陈珺律师
    陈珺律师
    服务地区：北京-北京
    可以。
    2014.04.16 13:40:08
    点赞
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全部3个答案 >
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如果在企业上班5个月都没签劳动合同
要求4个月工资补偿和1个月工资赔偿
全部3个答案 >
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工作4个月单位还没有签劳动合同
可要求支付双倍工资。
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888 人咨询过
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没签劳动合同 上班7个月 现在想辞职
通过法律途径维护自身合法权益，主张各项权利。
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工作5个月没签劳动合同 辞职
当然可以。
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