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工地上意外受伤怎么赔偿?

提问者:534c93366***时间:2014-04-15 10:04:15地点:重庆

你好,我弟弟在工地上上班期间意外受伤,受伤程度已达到伤筋动骨。家里也花了很多钱医治。但是他们老板现在只赔偿误工费,并只按工资的50%赔偿(备注:彼此之间没有签合同,也没买保险)。请问律师这种赔偿合理吗?

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律师回答 ( 9个 )
最佳答案
程昌平律师

程昌平律师

咨询电话:13206078670 回答数:17296 好评数:138

这种赔偿不合理。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您!
本回答由提问者采纳为最佳答案
2014-04-15 22:52
王波律师

王波律师

咨询电话:13704536346 回答数:640 好评数:12

停工留薪期的工资应当全额发放
2014-04-15 10:17
梁静飞律师

梁静飞律师

咨询电话:15393715496 回答数:487026 好评数:5807

你好!建议与单位协商,协商不成可以到法院起诉。
2014-04-15 10:34
汪瑜律师

汪瑜律师

咨询电话:1862355**** 回答数:111 好评数:1

很不合理,应当尽早委托律师申请工伤认定、劳动能力等级鉴定,可获得较高的工伤赔偿。没有签合同有事实劳动关系就可以。如有疑问,电话联系。
2014-04-15 10:42
李行律师 李行律师

李行律师

咨询电话:1517873**** 回答数:10391 好评数:54

你这个属于工伤,应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔,如有骨折是能够构成残疾的,赔偿达数万元起的,建议及时委托律师处理以维护合法权益
2014-04-15 10:51
窦娟律师 窦娟律师

窦娟律师

咨询电话:18502389928 回答数:102660 好评数:1941

属于工伤,应该享受工伤待遇。
2014-04-15 11:01
袁德华律师 袁德华律师

袁德华律师

咨询电话:1359415**** 回答数:4034 好评数:36

申请工伤认定,然后评残再按残疾等级索赔。休息期间工资全发,还有大约5万的赔偿。
2014-04-15 11:09
孟显荣律师 孟显荣律师

孟显荣律师

咨询电话:13647647162 回答数:10240 好评数:117

你要收集证据证明受伤经过以及你与老板之间的劳动关系
2014-04-15 11:27
罗小平律师 罗小平律师

罗小平律师

咨询电话:1363540**** 回答数:19456 好评数:105

这个是不合理的,你们现在要先工伤认定,再鉴定伤残。
2014-04-15 14:02
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