我在上班时安装石英槽,装配时碰破石英槽,

更新时间：2014-04-09 14:22:20

问题描述：

我在上班时安装石英槽,装配时碰破石英槽,公司现在要我赔偿合理吗?一个石英槽10000人民币左右,要我赔付合理吗?我私人和朋友认为让我赔付都不合理,最多公司记过处分,请教这方面赔付有法律依据怎么负责吗? 公司是一家台湾的公司,现在公司那边有我的工资和出差核销钱,他们想让我赔付从工资里扣,我应该怎么办?咱们这边有什么部门可以管理到那边的公司?公司是台湾的我可以通过什么途径维权?

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朱兵飞律师
服务地区：江苏-常州

1、现在可以向单位进行交涉，员工在工作期间给单位造成损失的，需要结合员工的过错程度确定赔偿责任；
2、如果认为单位的扣款赔偿行为不合理，再实际扣除或作出处罚决定后可以向劳动监察部门投诉处理；

法条参考：
《工资支付暂行规定》（劳动部发[1994]489号）
　　第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2014.04.08 11:45:32

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徐静律师
服务地区：湖北-武汉 135-5433-8072

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你好，可以向当地劳动监察部门投诉。

2014.04.08 08:55:28

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公司是台湾的，大陆这么没有注册，只有业务来往，这样投诉有用吗？

2014.04.08 08:58:00

可以的

2014.04.11 08:58:59
曹兆飞律师
服务地区：江苏-常州

你好，可以向当地劳动监察部门投诉。

2014.04.08 13:17:00

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李伟律师
服务地区：江苏-扬州

现在可以向单位进行交涉，员工在工作期间给单位造成损失的，需要结合员工的过错程度确定赔偿责任；如果认为单位的扣款赔偿行为不合理，再实际扣除或作出处罚决定后可以向劳动监察部门投诉处理；《工资支付暂行规定》因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2014.04.08 18:17:00

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戴雅静律师
服务地区：江苏-常州

可以向当地劳动监察部门投诉。

2014.04.09 14:22:20

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