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劳务派遣人员合同到期后用工单位不续签怎么赔偿？
更新时间：2014-04-04 15:51:19
问题描述：
你好，律师。我公司于去年年底劳务派遣我去别的单位。结果到了今年我劳动合同到期了不给我续签了。我应该要求怎样的赔偿？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李春律师
服务地区：陕西-西安
您好，可以要求经济赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第31条，劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第46条、第47条的规定执行。望采纳，感谢咨询。
2014.04.04 10:55:21
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李平律师
服务地区：陕西-宝鸡
您好，可以要求经济赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第31条，劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第46条、第47条的规定执行。望采纳，感谢咨询。
2014.04.03 23:39:11
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李存社律师
服务地区：陕西-宝鸡
宝鸡李律师解答：你与劳务公司是劳动关系，劳务公司与用工单位签订合同。如需律师服务，及时联系。
2014.04.04 08:32:38
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赵峰律师
服务地区：陕西-渭南
要看合同的约定内容
2014.04.04 10:29:09
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杜凯律师
服务地区：陕西-西安
要求经济补偿
2014.04.04 15:51:19
点赞
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