我在一家外企工作了12年,现在公司

更新时间:2014-03-20 11:29:57
问题描述:
你好,我在一家外企工作了12年,现在公司效益不好要辞退我,请问我应怎样维权,在05年我自己又开了一家贸易公司,由我老婆打理,当然我也肯定在这边工作中有处理过自己公司的事,但对这边公司一点也不冲突的,请问我能要求补偿吗,能补偿多少,
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9位律师解答
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
    2014.03.20 10:46:09
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    你好,违法解除合同可以 要求支付双倍赔偿金
    2014.03.19 23:17:33
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,应根据工作年限支付补偿金。
    2014.03.19 23:32:41
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  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    违法辞退可主张双倍工资赔偿, 申请仲裁
    2014.03.20 07:25:27
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  • 徐鸿仪律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2014.03.20 08:00:41
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  • 蔡妙纯律师
    服务地区:广东-深圳
    如果是违法解除,要求公司支付赔偿金,按一年两个月工资计算,注意保留证据!
    2014.03.20 09:38:17
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  • 颜凯秀律师
    服务地区:广东-深圳
    看具体情况,可以赔偿12个月或者24个月的工资,但是要有公司辞退你的证据。
    2014.03.20 10:41:58
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    协商解除劳动合同可按一年一个月工资支付经济补偿,如果是违法的则可要求赔偿金。
    2014.03.20 10:57:07
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  • 杨丽荣律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司违法解除劳动合同的,应支付一年两个月工资的经济补偿,欢迎来电咨询。
    2014.03.20 11:29:57
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您好!是可以要求单位支付经济赔偿金的!
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我在一家外企工作了13年了,单位是
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律师您好!我在一家私企连续工作了12年,
公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
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律师您好!我在一家私企连续工作了12年,
2008年前要看你合同签订的具体情况。2008年后是每满一年补偿一个月的工资,不足6个月的补半个月工资。如果公司是违法解除,公司要赔你双倍的经济补偿金,也就是说
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