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无故辞退员工怎么办
更新时间：2014-03-11 11:44:53
问题描述：
你好:我在***有限公司工作10年了,公司因2013年过年放假,到2014年3月1号未通知开工,经同事联系说早已开工,我就给公司打了电话,公司就以各种理由说暂不需要用人,可是在这段时间没有得到公司的任何通知。我该怎么办,能得补偿吗?有哪些。谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
何波律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
你好，你可以要求单位支付经济补偿金。10个月的工资。
2014.03.11 11:44:53
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