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解除劳动合同后发现身患大病,可否申请恢复合同关系
更新时间：2014-03-11 18:13:09
问题描述：
公司解除劳动合同后三个月内,发现身患大病,申请劳动仲裁要求恢复劳动关系,公司以解除合同时应明确自身风险为由应诉。请问这种情况可否适用患病期间不能解除劳动合同的条款?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区：上海-上海
183-2119-8938
咨询我
自己申请离职的，难以获得法律支持。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
2014.03.11 18:12:48
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张辉律师
服务地区：上海-上海
183-2119-8938
咨询我
自己申请离职的，难以获得法律支持。
2014.03.11 18:13:09
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马晓伟律师
服务地区：上海-上海
要根据解除劳动合同的原因、患病时间、原因等进行考虑。
2014.03.11 11:29:30
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韦云律师
服务地区：上海-上海
你好，自己申请离职的，难以获得法律支持。
2014.03.11 15:27:04
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