员工自行缴纳社保,现要仲裁公司,怎么办

更新时间:2014-03-11 08:03:52
问题描述:
我是公司人事.员工有地方缴纳社保.但是我司没有与其签署劳务合同.员工2009年一直工作到现在才仲裁.公司需要赔偿多少?
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    已经形成劳动关系,肯定需要补交三年的社保,建议尽快委托律师减少损失。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
    2014.03.10 17:47:32
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
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    可要求补交社保,离职时,可要求经济补偿金
    2014.03.11 08:03:52
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  • 李泓辉律师
    服务地区:上海-上海
    已经形成劳动关系,肯定需要补交三年的社保,建议尽快委托律师减少损失。详情可电话咨询
    2014.03.10 16:46:17
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我在北京工作,在公司工作了三年,公司没有签订劳动合同和社会保障。我可以申请劳动仲裁,告诉公司让他为我
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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我想商量一下,我加入公司不到两个月,没有签订劳动合同,现在公司以工作设置错误的理由解雇我,申请劳动仲
公司违法解除劳动合同,可申请劳动仲裁要求经济赔偿。另外,因为没有签订书面劳动合同,还可要求支付月双倍工资
全部3个答案 >
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员工仲裁公司
积极应诉维护自己合法权益。
全部3个答案 >
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公司没有给员工缴纳社保怎么办
你好,可以要求单位补缴。
全部1个答案 >
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