公司额外给员工买的保险,保险公司却拒赔

更新时间：2014-03-10 19:19:15

问题描述：

公司2013/05/01额外给员工买了份保险,我是2013/07/16生的孩子,2013/11上班后提上资料来报销,结果保险公司却以我是买保险之前怀孕的,不给报,结果在多次协商之后才勉强给我争取,结果今天给我回复只能报13.71元,我总共花费有近9000元的。他们压根就是不想给我报这笔,现在是又不敢不给我报,所以就东扣西扣把钱压到最少,我很不服他们这种做法,我能支法院告他们吗?能有胜算吗?

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张辉律师
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可以到法院起诉，是否胜诉要看保险合同条款才可判断。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2014.03.10 19:19:15

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季景红律师
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四、根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2014.03.07 18:07:01

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合同律师
服务地区：上海-上海

你好，可以到法院起诉，是否胜诉要看保险合同条款才可判断。

2014.03.07 15:13:50

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合同条款我们不是很专业，也看不太懂。若要起诉是不是要先找律师呢？让律师先看看合同呢？

2014.03.07 15:18:55
李泓辉律师
服务地区：上海-上海

您好，您可以起诉，具体还是要看保险合同具体是怎么规定的。

2014.03.07 15:23:00

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那起诉要请律师吗？

2014.03.07 15:49:33
徐向明律师
服务地区：浙江-杭州

四、根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2014.03.07 17:07:01

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