公司要求变更公司岗位,我不同意,公司解除劳动合同

更新时间:2014-02-21 13:56:36
问题描述:
您好,公司调整战略,想变更我的工作岗位,合同签的是行政,现要求做业务,这项业务工作帮公司做过几个月,现在我不想做,公司不允许,要求放弃行政只做业务工作,我不同意,公司因此开除我 我能要求赔偿吗?另外,合同正好本月到期,还没签新合同。 合同中有个条款是,公司有权调整工作岗位,员工能反映本人意愿,但需公司同意,不然必须遵守公司变更岗位。 公司安排我工作在嘉定区,公司总部在闵行区,如要申请劳动仲裁,找嘉定的还是闵行的劳动仲裁
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈其乐律师
    服务地区:上海-上海
    (1)合同中有个条款是,公司有权调整工作岗位,员工能反映本人意愿,但需公司同意,不然必须遵守公司变更岗位。此类约定属霸王条款,当初为什么不附加条件:在工种不变的情况下,可以调整?否则,那样的条款对你来说有什么意义呢?尽管可能你委屈、无奈,但已约定就得履行呀。况且,你已经做了几个月视同默认了。又想反悔,于法于理都不充分;(2)用工手册是否规定:不服从调整工作岗位属于可以开除情形?用工手册是否经过相应程序被合法了?如果肯定回答,那开除你属合法的,你的赔偿无从谈起。否定的,涉嫌构成违法解除,可主张双倍赔偿;(3)如果开除成立,你什么也得不到。否则单位不续签合同,可要求一个月的经济赔偿;(4)公司在哪里注册就去那里申请仲裁。
    2014.02.19 10:52:46
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可任选在劳动合同履行地嘉定及公司所在地闵行进行劳动仲裁。
    2014.02.19 10:56:15
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  • 吴德徽律师
    服务地区:上海-上海
    都可以仲裁,在嘉定的话,需要提供在嘉定工作的证据
    2014.02.19 10:59:01
    点赞
  • 孙志国律师
    服务地区:上海-上海
    可选在劳动合同履行地嘉定或者公司所在地闵行进行劳动仲裁。
    2014.02.19 19:34:08
    点赞
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁维权
    2014.02.21 13:56:36
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和公司解除劳动合同公司不同意
不解除劳动合同,单位就得给你投保险。可考虑申请劳动仲裁。
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