咨询相关工伤问题
更新时间：2014-02-18 15:42:07
问题描述：
律师:您好!我老公2011年4月发生工伤,医生诊断为:急性闭合性颅脑损伤,左额颞顶部广泛硬膜外血肿,左额叶脑挫裂伤伴脑内血肿,左顶部颅骨现行骨折。次月认定为工伤。工伤鉴定为五级伤残。医药费公司已先垫付。现留有工伤后遗症-癫痫病。所以一直没去上班,断断续续看病养病,公司从我老公工伤以来至13年11月份发的是全工资,12月份发了70%的工资。14年停发工资。本人有以下几个问题需想咨询:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,现已被公司扣留。保留劳动关系的话我将如何才能要回这部份钱?
2.保险公司未报销的部分账公司让工伤本人承担合理吗?
3.公司表态想一次性外理,我因后遗症想保留劳动合同,现公司一再要求尽快去上班,以停发工资来逼我老公去上班。在此我有一个疑虑,上班以后公司假如以各种各样的问题来为难工伤本人或解除劳动关系怎么办?我们将怎样维护个人权益? 有必要签一份工伤处理协议吗?
4.我可否因工伤后遗症癫痫病申请不去上班领取本人工资70%的伤残津贴吗?
5.所谓的本人工资包括职位津贴和各项补助吗?本人工资具体指的是哪些?
6.如果一次性处理的话,可以向公司要护理费吗?
注:工伤本人现因癫痫病每年住两次院,费用需1万元左右;药费需5千元;
期待您的佳音! 谢谢!
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