事业单位,有工伤保险。两次工伤均为九级,

更新时间:2014-02-10 09:19:13
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事业单位,有工伤保险。两次工伤均为九级,已赔付。问:申请调出原单位或辞职是否有赔偿,赔偿标准如何。谢谢!
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  • 李文策律师
    服务地区:河北-秦皇岛 139-0335-6306
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    有赔偿的,项目包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如还有疑问,可以电话联系。
    2014.02.10 09:19:13
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您好,我单位有临时工手指受伤骨折,治疗后已恢复。在此期间,医疗费用由单位支付,工资照发。对方提出工伤
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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因工作而手指受伤,评定九级,单位2007年7月至今没有发工资和生活费,工伤九级需要单位还要承担多少?
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