2年4个月无辜被公司辞退,按劳动法应得什么赔偿?

更新时间:2014-02-08 10:11:33
问题描述:
2年4个月无辜被公司辞退,按劳动法应得什么赔偿?
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  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    应当支付经济补偿或赔偿等待遇。
    2014.02.08 10:11:33
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    要看具体案情。
    2014.02.07 20:10:51
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我在私企打工,无辜被辞退,没签劳动合同,我应得到什么赔偿,我被辞退4年多了
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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工作满20多年,被公司辞退会获得如何赔偿呢?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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工作两年两个月,被无辜解雇,用人单位应该如何赔偿?
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
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按劳动法辞退,我可以得到什么补偿?
没有跟你签订劳动合同应当支付你双倍工资
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劳动法 辞职 我2007年5月进厂现在公司辞退 应该怎么赔偿?
按劳动合同法规定单位应当支付4个月本人工资的经济补偿金,补办社会劳动保险。
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工作1年3个月 公司辞退 应该怎么赔偿?
正常解除支付一个半月的工资,非法解除付3个月。
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我在公司工作1年2个月,公司提出解聘,应该怎么获得赔偿
如果公司不能提供合法的解除劳动合同的理由,则应视为非法解除合同,你可以得到双倍的赔偿金和一个月工资的代通金。如果你的月工资不超过9876元的话,可以拿到你月工资
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