员工工伤期间工资怎样计算?

更新时间：2013-12-31 14:28:12

问题描述：

员工工伤期间工资怎样计算?是计时的,22天制,是否就按照我司的底薪发放工资?

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

按照实际工资包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等总和

2013.12.30 15:43:24

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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应该按照工伤前的工资发放。

2013.12.30 11:42:28

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可要求单位支付的

2013.12.30 10:40:50

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

不是

2013.12.30 11:10:05

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陈洪波律师
服务地区：广东-东莞

不是，按照原来的工资待遇发放。

2013.12.30 13:01:43

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刘伯达律师
服务地区：广东-东莞

你好，按工伤员工工伤前平均工资发放，即原待遇不变。

2013.12.31 14:28:12

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