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您好,想问一下,如果入职有满一年以上,是一家私人小公司,一直未有签劳动合同,也一直未给员工缴社保,离职是因为公司法人的另一个合伙人打架而离职的,这种情况下是否可以要求赔偿双倍 工资呢

咨询时间:2013-12-18 16:11:20 - 上海 合同纠纷 签合同 一年

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5位律师回答
  • 王丽霞律师
    王丽霞律师
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    上海融力天闻律师事务所

    专业:行政诉讼 经济纠纷 婚姻家庭 公司法 企业法律顾问 债务债权 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 知识产权

    好评:23 已帮助:1952
    139-1824-9238 在线咨询

    王丽霞律师

    解答于: 2013-12-19 10:09

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  • 韦云律师
    韦云律师
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    北京盈科上海律师事务所

    专业:股份转让 债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 风险投资 外商投资 公司法 离婚 继承

    好评:832 已帮助:86382
    138****4259 在线咨询

    韦云律师

    解答于: 2013-12-18 19:38

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  • 黄斌律师
    黄斌律师
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    上海圣瑞敕律师事务所

    专业:损害赔偿 损害赔偿 经济纠纷 刑事辩护 刑事辩护 婚姻家庭 企业法律顾问 债务债权 合同纠纷 劳动纠纷

    好评:5 已帮助:3704
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    黄斌律师

    解答于: 2013-12-18 16:28

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  • 杨亚丽律师
    杨亚丽律师
    杨亚丽律师主办律师

    上海首融律师事务所

    专业:损害赔偿 经济纠纷 婚姻家庭 婚姻家庭 公司法 企业法律顾问 债务债权 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故

    好评:33 已帮助:2744
    188****6120 在线咨询

    杨亚丽律师

    解答于: 2013-12-19 10:07

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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    邢伟华律师主办律师

    上海明伦律师事务所

    专业:房屋拆迁 婚姻家庭 债务债权 离婚 继承 房产纠纷 人身损害赔偿 交通事故

    好评:508 已帮助:814028
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    邢伟华律师

    解答于: 2013-12-20 09:52

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